Правила внутреннего трудового распорядка

Является нормативно-правовым документом
Документ подписан электронной подписью
Загружен: 31.08.2022
Обновлён: 24.01.2025

Дополнительно

1. Общие положения 1.1. Правила внутреннего трудового распорядка направлены на укрепление трудовой дисциплины, рациональное использование рабочего времени, повышение результативности труда и качества работы. Они обязательны для исполнения всеми работниками дошкольного образовательного учреждения (далее ДОУ). 1.2. Каждый работник ДОУ несет ответственность за сохранение жизни и здоровья воспитанников, за качество образования (обучение и воспитание) детей, за соблюдение трудовой производственной дисциплины. 1.3.Вопросы, связанные с применением правил внутреннего трудового распорядка, решаются руководством ДОУ в пределах предоставленных ему прав, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом1. Общие положения 1.1. Правила внутреннего трудового распорядка направлены на укрепление трудовой дисциплины, рациональное использование рабочего времени, повышение результативности труда и качества работы. Они обязательны для исполнения всеми работниками дошкольного образовательного учреждения (далее ДОУ).

1.2. Каждый работник ДОУ несет ответственность за сохранение жизни и здоровья воспитанников, за качество образования (обучение и воспитание) детей, за соблюдение трудовой производственной дисциплины. 1.3.Вопросы, связанные с применением правил внутреннего трудового распорядка, решаются руководством ДОУ в пределах предоставленных ему прав, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом

Номер документа
20
Категория документа
Локальные нормативные акты
Дата подписания документа
31.08.2022
Подписавший документ
Никитина Татьяна Владимировна
Должность
заведующий

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie